Mae Wavehill wedi bod yn cynnal gwerthusiad annibynnol o raglen Twf Swyddi Cymru+ (JGW+), sy'n rhan o Warant Pobl Ifanc Llywodraeth Cymru. Wedi'i lansio ym mis Ebrill 2022 (yn wreiddiol i weithredu tan 2026), mae JGW+ wedi anelu at wella rhagolygon cyflogadwyedd a lles pobl ifanc 16 i 19 oed sy'n cael eu hadnabod fel rhai sydd ddim mewn addysg, cyflogaeth na hyfforddiant (NEET) wrth ymuno â'r rhaglen.
Mae JGW+ yn cynnig hyfforddiant, datblygiad a chymorth cyflogadwyedd wedi'i deilwra, gan roi'r sgiliau, cymwysterau a'r profiad sydd eu hangen ar gyfranogwyr i symud ymlaen i gyflogaeth, prentisiaethau neu addysg uwch. Mae'r rhaglen hefyd o fudd i gyflogwyr drwy ddarparu cymhorthdal cyflog o hyd at 50% o gostau cyflogaeth person ifanc ar yr Isafswm Cyflog Cenedlaethol am y chwe mis cyntaf.
Mae ein gwerthusiad yn canolbwyntio ar ddarpariaeth, perfformiad a chanlyniadau'r rhaglen, gan adolygu data i sefydlu fframwaith ar gyfer gwerthuso effaith. Bydd y canfyddiadau a'r gwersi a ddysgwyd o'r gwerthusiad hwn yn llywio polisi a datblygiad rhaglenni yn y dyfodol. Mae'n adeiladu ar waith gwerthuso blaenorol yr ydym wedi'i wneud gan gynnwys Twf Swyddi Cymru yn 2016 a Thwf Swyddi Cymru 2 yn 2020, rhagflaenydd JGW+.
Mae'r gwerthusiad interim yn adrodd canlyniadau trawiadol. O'r cyfranogwyr a arolygwyd, nododd 95% eu bod wedi gwella rhagolygon cyflogaeth ar ôl cwblhau'r rhaglen ac roedd 93 y cant yn teimlo mwy o siawns o gael cyflogaeth barhaol. Dywedodd cyflogwyr fod cymhorthdal JGW+ wedi galluogi nhw i gyfranogi i’r rhaglen ac i rai, roedd y cymorthdal wedi eu galluogi i gyflogi aelod o staff. Roedd y rhan fwyaf o gyflogwyr yn teimlo bod JGW+ yn cwrdd eu hanghenion.
Nododd 82% o'r cyfranogwyr a arolygwyd fod y lwfans hyfforddi wedi lleihau pwysau ariannol. Cafodd y rhaglen effaith gadarnhaol hefyd ar iechyd meddwl a boddhad bywyd, gyda 82% o'r cyfranogwyr yn teimlo'n fwy bodlon gyda'u bywydau ac 81% yn nodi eu bod yn hapusach.
Ar ben hynny, cyflawnodd 68% o'r cyfranogwyr ganlyniadau cadarnhaol o fewn pedair wythnos i adael y rhaglen cyflogaeth ieuenctid, gan drosglwyddo i ddysgu, cyflogaeth neu brentisiaethau lefel uwch. Rhannodd un cyfranogwr, "Maen nhw wedi fy nghael i mewn gyda CAMHS (Gwasanaethau Iechyd Meddwl Plant a Phobl Ifanc) ac wedi fy helpu i ddod o hyd i sgiliau cymdeithasol, wedi rhoi llawer o hyder i mi, ac fe wnes i adael gyda llais."
Mae gwerthusiad Wavehill yn tanlinellu llwyddiant rhaglen JGW+ wrth gefnogi pobl ifanc ledled Cymru, gan roi sgiliau a chyfleoedd hanfodol iddynt ar gyfer dyfodol mwy disglair. Ymhlith y cyfranogwyr, roedd naw o bob deg yn teimlo bod cefnogaeth JGW+ wedi cyrraedd neu fynd tu hwnt i’w disgwyliadau tra bod tri chwarter yn teimlo nad oedd modd gwella’r gefnogaeth.
Edrychwn ymlaen at gyhoeddi ein hadroddiad gwerthuso terfynol yng Ngwanwyn 2025.
Comments